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    企业管理概念模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    以下何种组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想:()

    • A、直线制。
    • B、直线职能制。
    • C、事业部制。
    • D、矩阵制。
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    企业的生产部门无论多么具有生产性,如果营销部门没有预测到顾客需求的变化,以及没有能够与产品开发部门合作研制出顾客需要的产品,组织的整体绩效就会受到损害。这说明了:()

    • A、职能分工对企业有弊无利。
    • B、分工与协作是组织设计和运作中必须同时考虑的两个问题。
    • C、效率的取得必须带来效果的提高,反之,必然使效果受到影响。
    • D、职能分工可以促进组织效率的提高,但毫无疑问会损害组织的创新性。

    以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释:()

    • A、一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物。
    • B、穷人很少参加排场讲究的社交活动。
    • C、在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润。
    • D、一个安全需要占主导地位的人,可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作。

    现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想:()

    • A、经济人假设。
    • B、社会人假设。
    • C、复杂人假设。
    • D、自我实现人假设。

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